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品质质量管理培训(品质质量管理培训内容有哪些)

2023-11-19 21375 0 评论 企业运营


  

本文目录

  

  1. 品质相关培训课程
  2. 品质部的培训内容有哪些
  3. 什么叫品质管理

一、品质相关培训课程

品质主管要看你具体管理哪些方面如:QC质量检查\QA管理体系、质量稽核\QM质量管理控制与改善等等;

  

其中QC又分进料检验、过程检验、成品检验、出货检验等;

  

QA所做的就是要保证全公司所有与质量有关的活动须符合公司质量体系文件要求并持续有效性;

  

QM:与质量相关的相关记录、统计、分析、改善与跟踪等

  

常用统计技术、质量改进工具与SPC

  

⑶班组长质量管理培训课程主要内容

  

1.制造业核心竞争力与一线班组的关系

  

2.五指模型、木桶原理、乘方原理

  

5.正确的班组长心态---工作价值的认知

  

3.认识和修正自己的领导类型和风格

  

4.如何有效管理班组中的“刺头”?

  

1.沟通能力是成为杰出班组长的软肋

  

2.有效与上司沟通技巧---获得支持

  

3.有效与同事沟通技巧---获得配合

  

4.有效与下属沟通技巧---获得服从

  

1.为什么班组绩效得不到提升?

  

2.班组成员的操作技能训练OJT和一点课

  

3.班组成员思考和解决问题的脑力训练

  

第二天:班组长生产现场管理技能

  

一、班组长的必备生产现场管理意识和技能

  

质量意识、成本意识、改善意识、创新意识、团队意识、安全意识、环保意识

  

1.案例分析---十万分之一的质量标准够吗?

  

2.品质的保证---标准化作业的实施

  

3.正确评价工序能力---CPK含义和计算

  

4.工序质量的管理---SPC控制图的理解和应用

  

三、卓越现场管理的起点——5S和目视化

  

1.实施5S的本质是改变现场还是员工?

  

1.认识和识别问题的根本原因RCA

  

2.基本分析工具(柏拉图、鱼骨图)

  

2.工序设备自主保全理念和方法

  

⑷ MSA测量系统分析课程培训哪家机构培训的质量好

  

天行健咨询的测量系统分析(MSA)课程培训内容如下:

  

MSA技术旨在研究数据观测值与实际值的差异(即测量误差)及其产生的原因,以提升观测数据的真实性。影响测量误差的因素分布于用来对被测特性定量测量或定性评价的仪器或量具、标准、操作、夹具、软件、人员和环境***(测量系统)中,识别误差来源并采取改善是MSA技术实施的主路径。

  

该课程将帮助我们回答以下疑问:我们可否信赖当前所收集的数据?不同人员的测量结果为何有差异?为何重复测量同一个零件得到的数据不尽相同?我们是否可以将当前数据分析的结果应用于过程控制吗?如何判断是人为的失误、量具的误差或过程的变异所造成的品质问题?

  

企业中高层管理者,研发、工艺、品质、设备、制造、测试等部门骨干人员,负责改善及革新项目的骨干人员及对本课程有兴趣的人士。

品质质量管理培训(品质质量管理培训内容有哪些)

  

1、熟悉统计学基础知识(数据类型、母体与抽样…),熟悉Minitab软件操作;

  

2、熟悉测量系统的定义与组成元素,理解MSA技术功能与应用;

  

3、熟悉计量型测量系统分析项目,掌握MSA实施流程;

  

4、掌握Gage R&R研究的步骤及要点,理解量具重复性与再现性的评价指标及其计算;

  

5、掌握计数型测量系统分析方法及判读标准;

  

6、掌握企业全面导入MSA技术的步骤、要点及关键成功要素。

  

培训后经考核合格学员将颁发天行健咨询权威《MSA培训证书》。

  

⑸品质管理中,SPC2培训课程讲些什么SPC1和SPC2有啥区别

  

QC七大工具是:关联图法、系统图法、矩阵图法、数据矩阵分析法、过程决策程序图法、KJ法和箭头图法。

  

1、关联图:能够帮助人们从事物之间的逻辑关系中,寻找出解决问题的办法。

  

2、亲和图:使问题明确起来,求得统一认识和协调工作,以利于问题解决的一种方法。

  

3、系统图:系统地展开,并绘制成图,以明确问题的重点,寻找最佳手段或措施的一种方法。

  

4、过程决策程序图:随事态的进展分析能导致各种结果的要素,并确定一个最优过程使之达到理想结果的方法。

  

5、矩阵图:从多维问题的事件中,找出成对的因素,排列成矩阵图,然后根据矩阵图来分析问题,确定关键点的方法。

  

6、矩阵数据分析法:将矩阵图中各因素之间的关系用一定量表示。

  

7、箭条图:将项目推行时所需的各步骤、作业按从属关系用网络图表示出来的一种方法。

  

1、日本人在提出旧七种工具推行并获得成功之后,1979年又提出新七种工具。之所以称之为“七种工具”,是因为日本古代武士在出阵作战时,经常携带有七种武器,所谓七种工具就是沿用了七种武器。

  

2、“QC工具”是开展主题活动必要的手段,主要是针对特定的工作失误或品质不良运用QC工具展开分析讨论,并将结果整理在大家容易看到的地方,以提醒防止发生这样的问题。

  

3、推行QC七大手法的情况,一定程度上表明了公司管理的先进程度。这些手法的应用之成败,将成为公司升级市场的一个重要方面。

  

4、QC小组是企业中群众性质量管理活动的一种的有效组织形式,是职工参加企业民主管理的经验同现代科学管理方法相结合的产物。

  

⑺ QFD培训只要是学习什么内容的质量功能展开培训

  

问题想问的是QFD(质量功能展开)培训主要学习的是什么内容,对吧~

  

简要介绍一下质量功能展开,它体现的是以市场为导向,以顾客要求为产品开发唯一依据的指导思想,在健壮设计的方法体系中,质量功能展开技术占有举足轻重的地位,它是开展质量策划的先导步骤。同时,质量功能展开是一种结构化的方法,利用转换矩阵,将客户的准确要求传递至产品设计、工艺方法、制造过程控制、售后服务等环节,以确保顾客的声音不会消失在企业管理过程之中。

  

至于其培训,以文思特质量管理展开培训为例,课程可以帮助学员理解QFD在质量管理体系中的应用,理解如何将质量功能进行转化,如何将顾客的要求转化为组织的要求,体现在设计开发、过程应用中。

  

通过本课程的学习,学员将理解QFD的作用、掌握质量屋的构建方法和质量特性转换技术,学会优选及识别每个产品需要改进的特性,来满足客户!

  

⑻对销售人员进行培训需要培训哪些课程

  

销售人员的培训需要的课程有:总体来说应包括品德素质、能力素质、知识素质、心理素质4个方面。

  

品德素质培训;通过培训使销售人员具有良好的职业道德,勤奋敬业的工作态度,真诚待人、诚信守诺、顾全大局的良好品质;通过培训让销售人员真正懂得客户是我们的衣食父母,我们的收益是建立在我们为客户提供高价值、高满意度的产品或服务的基础上的;通过培训让销售人员真正懂得正是因为有竞争对手的存在,我们才得以有巨大的压力去把工作做得更好,我们才能为社会做出更大的贡献,所以,竞争对手是值得我们尊重的;通过培训让销售人员成为遵纪守法的好员工和好公民。该部分的培训内容应围绕着为实现上述目标来组织,如,职业道德培训、品德修养知识等。

  

能力素质培训;该部分培训内容应围绕着提高销售人员8个方面的能力来进行。为此,可开设以下课程或专题:逻辑学、哲学、交际学、演讲与口才、成功学、技术与管理创新、市场调查与预测、推销技巧、公共关系技巧、商务谈判、营销策划、销售管理等。

  

心理素质培训;主要开设一些树立自信心、激励成功欲望、培养刚强意志的课程或专题,另外还应培养销售人员树立与人为善、兼听则明的意识和良好的销售态度。

  

(1)营销知识培训营销知识很广泛,主要应开设以下课程或专题:市场营销学、市场调查与预测、消费者行为学、公共关系学、人际关系学、社会学、消费心理学、广告学、推销技巧、商务谈判、公关策划、广告策划、销售管理等。

  

(2)企业及其所在行业知识培训主要有:本企业的历史及成就;本企业的组织机构设置、领导人、工作程序等情况;企业战略思想与战术措施;企业的各种相关政策与规章制度:销售提成政策、行政管理制度、绩效考评政策等;企业在行业中的地位;行业与市场的发展特点;企业的主要竞争对手以及它们目前的情况、动态、优势、劣势、在市场中的地位、市场份额;该行业在国民经济中的地位以及未来发展趋势等。

  

(3)经营管理知识培训主要包括管理原理、生产管理、经营管理、财务会计与销售管理、人力资源管理等。

  

(4)产品以及技术知识培训主要包括:产品的类型与组成;本企业品以及竞争者产品的品质、特点、用途、使用方法与注意事项、优缺点、客户利益点、包装;产品的制造方法;产品的维修及售后服务条件;产品的生产技术原理及其先进性、发展趋势;相关品与替代品的发展情况等。

  

总结:销售人员的个人擅长方面,因长取长!在于经验与积累,销售就更简单了!

  

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二、品质部的培训内容有哪些

1、品质管理:生产、销售的技术,确保产品质量的技术等,正确经济的制造出满足顾客产品质量要求的管理体系;

  

2、QC七大手法:常用的统计管理方法,又称为初级统计管理方法。主要包括控制图、因果图、相关图、排列图、统计分析表、数据分层法、直方图等;

  

3、品质圈:由相同、相近或互补之工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体,全体合作、集思广益来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题及课题;

  

4、供应商管理:供应商管理是在新的物流与采购经济形势下提出的管理机制,供应商

  

三、什么叫品质管理

品质管理(Quality Control)指以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让客户满意而达到长期成功的管理途径。

  

企业只有得到买方的同意,才能获得一定的利益。为此不能欠缺,必不可少的生产、销售的技术,确保产品质量的技术等,正确经济的制造出满足顾客产品质量要求的管理体系。

  

追求所有工作的效率提高和具有改进效果的工作方法,因此解决工作中发生的各种各样问题,常常探索更有效的新方法是必要的。这样的活动称为品质管理.并且将"关于制造的品质管理"作为重点叙述。事务工作如前所述也有很多共同点。

  

质量管理可以使质量成本由20%降至2.5%,质量成本包含预防成本、鉴定成本、内在成本、外在成本等,透过质量管理活动,虽然增加了预防性支出,但是可以减少检测等鉴定费用与相关失效改善之内外支出,即产品于设计阶段将可靠度设计植入(design in)是必要,且有利于企业经营。

  

全面质量管理(TQM, total quality management)从企业业务的全流程中都进行质量管理,由美国质量管理大师戴明发明。质量控制透过专业技术和管理技术对产品制造的过程加以控制,以达到产品的固有特性满足客户、法律、法规等方面所提出的质量要求(如适用性、安全性等)。

  

参考资料来源:百度百科——品质管理


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